株式会社アーツテック | 2008年度新人研修連載

2008年度新人研修連載

新人開発研修連載コラムはこの対談をもちまして、終了となります。
連載を通じて、臨場感や彼女たちの本音を消さないように監修をしました。

長い研修もようやく終盤になり、納品を行います。ここまで悪戦苦闘の様子でしたが最後の締めはどうでしょうか。「ほっ」としつつも気を抜かずに・・・

実装を終えたシステムを今度は自分たちの手でテストします。実装とテストの両方を経験し、どのようなことを学んだのでしょう。

全てがはじめての中、「怒涛」のレビューを終え、「実装」に取り掛かることとなりました。今まで机上で行われたことが明示的に見えてきます。

前途多難な要件定義が終わり、次のステップ「設計」に移ります。作成した要件定義書を手に、どのような思いで設計に取り掛かったのでしょう。

アーツテックの新人教育担当です。
当社では毎年新人の開発研修を社内で行っています。入社時にはまったくの経験ない学生でも、2-3か月の開発研修が終わるころには、なんとなく開発っぽくなるのを毎年ほほえましく見ています。